Die Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) hat sich am Mittwochvormittag nach einer Marathonsitzung mit der Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) auf Manteltarifverträge, Entgeltrahmentarifverträge und Entgelttarifverträge für die rund 750.000 Beschäftigten der Leiharbeitsbranche verständigt. Laut DGB werden in Westdeutschland deren Löhne zum April 2020 um 1,9 Prozent angehoben. Ein Jahr später folgt eine Lohnerhöhung von 3 Prozent und noch einmal im Jahr darauf um 4,1 Prozent. In Ostdeutschland fällt der Lohnzuwachs höher aus, damit sich die Ostlöhne an die Westlöhne anpassen. Mit April 2022 werden die Tarifgebiete zusammengefaßt. Zusätzlich zu den Lohnerhöhungen werden Zeitarbeiter und -arbeiterinnen ab dem vierten Beschäftigungsjahr einen Urlaubsanspruch von 25 bis zu 30 Tagen haben. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gleichfalls erhöht. Der Tarifvertrag gilt mindestens bis Ende 2022.

18. Dezember 2019